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文化治企 精神育人——中太十一局開展“向解放軍學(xué)習(xí)”讀書活動
發(fā)布時間:2014/7/3  瀏覽次數(shù):6415 次  來源:第十一工程局


  整齊的著裝、端莊的坐姿、專注的神情、熱烈的討論……這是中太建設(shè)集團第十一工程局組織全體員工“向解放軍學(xué)習(xí)”讀書活動中出現(xiàn)的一幕。

  今年6月初,第十一工程局發(fā)起了這一企業(yè)文化主題活動,向全局每位員工人手一冊發(fā)放《向解放軍學(xué)習(xí)》的書籍,號召員工向解放軍學(xué)習(xí)執(zhí)行力、以快制勝、勇?lián)?zé)任、忠誠奉獻、誠實守信等精神,在全局營造了積極學(xué)習(xí)和工作的氛圍,取得了良好的效果。

  兩年來,第十一工程局在局長馬功云的帶領(lǐng)下取得了較快的發(fā)展,業(yè)務(wù)立足西藏、江浙等國內(nèi)地區(qū),逐步擴展到尼泊爾、阿聯(lián)酋等國際市場,并從單一的建筑施工向房地產(chǎn)開發(fā)、建材貿(mào)易、投融資等多元化領(lǐng)域發(fā)展。在發(fā)展業(yè)務(wù)的同時,十一局不斷完善企業(yè)的戰(zhàn)略、制度和文化,加強內(nèi)部管理。

  馬功云表示,十一局非常注重落實集團的“部隊文化”和“大家庭文化”,“向解放軍學(xué)習(xí)”這一活動旨在提高團隊的榮譽感和凝聚力,從而提高執(zhí)行力。沒有優(yōu)秀的執(zhí)行力,再好的戰(zhàn)略和制度都是空談。打造執(zhí)行力主要還得靠企業(yè)文化。企業(yè)文化不是形式,不是唱高調(diào),而是一項關(guān)系到企業(yè)生存和發(fā)展的根本工作,需要長期地貫徹落實。

  目前,十一局的人員規(guī)模增長較快,為了加速團隊磨合、提升團隊合力,該局成立了專門的企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,并設(shè)立了企業(yè)文化部,全面加強企業(yè)文化建設(shè)工作。“向解放軍學(xué)習(xí)”是該局今年企業(yè)文化系列活動的其中一項。

  據(jù)了解,該項活動得到了局機關(guān)和各分子機構(gòu)的積極響應(yīng),全體管理人員和基層員工認真參與學(xué)習(xí)和交流,并形成了每周一次固定時間的活動機制。很多員工能夠切實地結(jié)合自身工作,定標準、找差距、想方法、寫心得,反思和改進工作中的不足之處;有的員工自發(fā)地進行了批評和自我批評,通過開誠布公的溝通,加深了團隊的融合;還有的員工主動肯定其他部門和同事的優(yōu)點,增加了團隊的信任,提高了合作效率。

  解放軍是一個最具戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力的組織,解放軍精神是中華民族優(yōu)秀品質(zhì)的集中體現(xiàn),“向解放軍學(xué)習(xí)”這個口號永遠不會過時,它不僅僅是一句口號,更是一種實實在在的行動。負責(zé)企業(yè)文化工作的副局長陳可偉表示,十一局的企業(yè)文化管理工作將從理念、形象、行為規(guī)范和文化活動四個方面深入開展,“向解放軍學(xué)習(xí)”將是企業(yè)文化的主線之一,是員工培訓(xùn)的重要內(nèi)容。通過這一主題學(xué)習(xí),企業(yè)的凝聚力和執(zhí)行力將得到持續(xù)提升。

  據(jù)悉,今年上半年十一局的多個重點項目已陸續(xù)啟動。其中該局承建的拉薩中太城市廣場項目,是中國光彩事業(yè)行西藏地區(qū)的重點工程,也是西藏規(guī)模最大、業(yè)態(tài)最全、檔次最高的城市商業(yè)綜合體。十一局將通過企業(yè)文化建設(shè),進一步擴大“中太”的品牌影響力,以一流的團隊實現(xiàn)創(chuàng)建“精品工程、標桿工程”的目標。(第十一工程局 供稿)
 

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