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| 怎樣做一個合格的員工 |
| 發(fā)布時間：2014/6/9 瀏覽次數(shù)：6106 次 來源：江西分公司
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企業(yè)的競爭，歸根結(jié)底是人才的競爭，因為一個優(yōu)秀的企業(yè)，他們都聚集了一大批優(yōu)秀尖端的專業(yè)人才，人才決定一個企業(yè)的成敗。但是在中太怎樣成為一個優(yōu)秀的員工職員，我想除了培訓(xùn)鍛煉你的機會外，更重要的是自已在工作中努力學習吸取各方面的知識，提高自己的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，我們中太企業(yè)需要一批優(yōu)秀的人才（員工），我想集團公司“五好員工”應(yīng)具備以下六種品德。
一是要勤奮學習，一個新員工，剛到崗位上，工作經(jīng)驗、解決問題的辦法，處理事情的方法，肯定不如比自己老的員工、同事，但是，只要勤奮學習，努力鉆研業(yè)務(wù)，根據(jù)自己的特點發(fā)揮特長，肯定能干出特色，做出成績來。
二是要有進取心，在工作中給自己確立一個目標，而且想方設(shè)法去實現(xiàn)，比如一個新戰(zhàn)士練投手榴彈，開始只能投20多米，但經(jīng)過半年的練習，都能投到30到40米，而且把目標定在50米，年終80%的戰(zhàn)士都能達標，這就是目標方向，有目標方向就有壓力。中太集團企業(yè)好比一艘船，如不開動，不知道方向，向哪個碼頭駛?cè)ィ陀肋h也不會行駛到碼頭，更不會順風行舟，反而是風把船刮到哪就漂到哪，隨時都有沉沒的危險。
有壓力就有動力，有動力就有效力，有效力才會推動我們工作向前不斷發(fā)展。
三是要有團隊精神，俗話說“三個臭皮匠，勝過諸葛亮”，一個人不管你多優(yōu)秀，在一個單位連上司和同事的關(guān)系都處理不好，就不可能把自己的工作干得出色。要是你想成為工作成績和人緣關(guān)系都出色的人，最好是多干事，少說話。
四是要自問反省，每天上班前問一下自己，今天干什么，如果在工作中遇到問題和困難該怎么辦，在工作中會有什么樣事情會出現(xiàn)，出現(xiàn)事情怎么解決，要有處理問題的方案，只有這樣才會妥善處理好問題，心態(tài)也會好些。
五是要吃苦耐勞，“吃得苦中苦，方為人上人”，天下沒有不勞而獲的事，只要我們在自己的工作崗位上，苦干、實干、巧干，才能不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力，以便將來應(yīng)對屬于我們的機遇，很多企業(yè)的老總，都是從基層員工干起的，一個將軍也是從士兵開始的。只要通過我們自己的辛勤工作，取得非凡的業(yè)績，才能走向成功的彼岸。
六是要做正直的人，無論在哪個行業(yè)，你想做事，就必須先做好人，只有一個正直的人，才知道怎樣去尊重人，在家中要尊老愛幼，在外面要尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事，一個正直的人，在別人的眼里，他的形象越來越好，威信越來越高，號召力越來越大，影響越來越佳的人。
總之，現(xiàn)在社會上的企業(yè)競爭，如同逆水行舟，不進則退，如果不想被社會和企業(yè)淘汰，就必須要勤奮學習，要有進取心，要有團隊精神，要自問反省，要吃苦耐勞，做一個正直的人，工作中嚴格按照集團公司“五好員工”的標準，從各方面提高自己的綜合素質(zhì)，創(chuàng)造佳績，做一個真正的合格員工。（江西分公司 郭春） |
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