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《中太建設報》發展之我見
發布時間:2014/10/6  瀏覽次數:5835 次  來源:第十一工程局
  眾所周知,一張好的企業報猶如一扇窗口,能夠及時、準確、全面、深入地反映出本企業各項工作的業績、進程、奮斗軌跡,展示出領導干部和員工的精神風貌,也能使領導與員工更加貼近,更加容易溝通,起到統一思想、凝聚力量的作用。

  《中太建設報》是我們集團企業文化的外化形式,是最能充分展示我們中太形象的一個載體,它既是企業宣傳經營管理方針的喉舌,也是建設企業文化的重要陣地,更是員工抒發胸臆的田園。因此,《中太建設報》對我們中太的發展、和諧、增強凝聚力發揮著獨特的作用。

  通過前期閱讀《中太建設報》,從四個版面內容信息和版面設計中可以看出,我們的編輯人員在采稿和版面設計方面也是精心策劃過的。我們的企業在不斷成長,我們的隊伍也在不斷注入新鮮的血液,那么,怎樣才能更好地讓《中太建設報》保持與時俱進呢?

  第一,我認為就是支持。首先是取得企業領導的支持,報紙編輯人員要經常就編排、內容等工作向主管領導請示;企業主要領導也要關心、過問、倡導企業內部報紙,并給予必要的經費支持。這一點我認為咱們集團領導是給予了高度重視的,重點是取得企業員工的支持,報紙內容來源于員工、映射于員工,因此要采取激勵、互動等手段,激發員工的關注熱情。例如,我們可以對投稿被采用的員工給予一定的稿酬,并不定期地以座談會、筆友會、旅游等形式與投稿積極、稿件質量高的人員進行交流,年底還要評選優秀通訊員、優秀稿件等等。

  第二,要想使企業內刊一直保持活力,就要培養我們《中太建設報》的核心競爭力。除了內容要及時、準確、有深度外,更重要的是我們內刊的定位。只有定位準確了,才能找到我們企業內刊的方向和目標。才能在發展過程中形成自己獨特的文化和性格,才能更好地傳承我們中太人的精神。

  第三,在版面設計和報刊內容方面,就需要報刊編輯者們多下功夫。各版面都要在一段時期內有相對固定的主題,其編采的稿件要緊緊圍繞這個主題來進行。適當地變更自己的版面風格,可以給人耳目一新的感覺。每版最好有1-3幅圖片,緩解一下視覺上給人造成全是文字的枯燥感,注重整個版面的平衡、協調;其內容要和文章緊密結合,也可以獨立編輯成圖片新聞。其次是標題安排,方向上分為橫向、縱向或不規則形狀。頭條的新聞標題最好用黑色實體字,字號要比其它新聞的標題大些;各文章標題的排列方向和字體要有所區別、要穿插開,還可以通過底紋、報花等進行修飾。第三,在文章位置的安排上,即忌諱“橫平豎直”、過于呆板,也不要“龍飛鳳舞”、毫無章法;文字的分欄線要盡量錯開;必要時還可以采取文字的豎排法,以增加版面的活躍性。在突出版面主題的前提下,每期都要有所不同,追求欄目多樣化;內容要新穎,以貼近員工的工作、生活為主,可以設立諸如“雙語文章”“心里調試”、“疑難解答”、“熱點話題討論”“生活小百科”、“猜謎語”、員工的“明星小檔案”等欄目,與員工產生良性互動,激發員工的參與熱情。開辟各種副刊、專欄,傳播文化和相關的行業知識與科技知識,提高職工的文化素質和專業技能,活躍職工和家屬的文化生活。

  一張報紙的生命只有一天,但一個時期的報紙卻是一部歷史的時代檔案,是一代人生命軌跡的生動見證。企業報是企業活動的縮影,一年年的企業報裝訂成冊,體現了歷史的軌跡,反映了企業奮斗的足跡,是一本眾人寫成的企業史。翻開一本本裝訂成冊的企業報,從中能傾聽到企業發展的腳步聲,能看到企業員工突飛猛進的矯健身影和堅定向前,不畏艱難險阻的腳步。相信通過我們的共同努力,我們一定會讓《中太建設報》這一企業文化的精神載體更上一層樓!(第十一工程局 劉東旺)

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